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 衡际集团自创业之初,便确立了“以具有远大发展目标的事业留住人,以公平的机制与合理的待遇吸引人、以优秀的实力信誉彩票APP平台和人才培养机制发展人”的人才原则。

在多年的发展过程中,衡际集团始终相信员工是最重要的资源,因此我们尊重员工的独特性和权益。在 “识才、用才、造才”的人力资源价值观下,我们力图将集团打造成与员工“双赢”的高效互动平台,最大限度地将员工个人发展与企业发展高度关联,把企业进步与个人价值的提升高度融合。

衡际集团竭力推动坦诚的沟通,建立公司和员工的互信和尊重,员工将能获悉包括公司目标、方针、业绩及政策,并能利用各种沟通途径想主管提出建议和意见。

衡际集团建立全面的薪酬福利体系,让每一个衡际人能充分实现自身的价值。

衡际集团不仅关注员工为企业创造什么,我们更关注企业能给予员工什么。

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