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俗话说:“家和万事兴”,一个家庭如此,一个企业更是如此。衡际集团一直努力营造和谐家庭氛围、打造团队文化。

公司领导团队坚信事在人为。在高标准干好工作的同时,他们不以任何理由为借口,尽力安排好员工的业余生活——成立伙食管理委员会,每周变着菜谱满足不同口味,让大家吃好;定期开展员工体检活动,确保员工能够及时了解自身的健康状况;在业余时间安排组织员工旅游,业余文化活动等,让员工在工作之中尽享团队的快乐。

纪律严明、政令畅通、令行禁止、步调一致的团队文化是集团公司实力信誉彩票APP平台发展的方向,集团领导班子以及下级企业管理团队带领大家团结一心,分工不分家地干好分管的事,努力做好企业带头人。

同时,公司为打破传统的行政职务晋升单一员工发展通道,建立了基于个人能力发展的专业技术通道,明确了员工职位晋升行政职务通道和专业技术通道,为员工的个人成长规划了创新型路径,为企业的发展和人才培养拓宽了新的路径。

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